Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah An-Nuriyah Berjalan Lancar

 

Pada hari Selasa, 26 Desember 2023, pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah MA, MTs, dan MIS An-Nuriyah di Bontocini berjalan dengan lancar. Acara ini menjadi momen penting bagi para kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas pendidikan di lingkungan Pondok Pesantren An-Nuriyah. Tim penilai dari Kementerian Agama Kabupaten Jeneponto disambut hangat oleh pimpinan Pondok Pesantren An-Nuriyah Bontocini, menciptakan atmosfer yang kondusif untuk proses penilaian.

Acara dibuka secara resmi oleh Ibu Kasi Pendma Kemenag Jeneponto, Ibu Hj. Rahmawati, S.Ag., MA, yang memberikan sambutan dan arahan kepada peserta serta tim penilai. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pentingnya penilaian kinerja kepala madrasah sebagai langkah untuk meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan kepada peserta didik. Setelah pembukaan, proses penilaian dilanjutkan oleh tim penilai yang terdiri dari dua orang per satuan pendidikan.

Tim penilai yang merupakan pengawas bina dari Kemenag Jeneponto memberikan perhatian khusus dalam mengevaluasi kinerja kepala madrasah. Mereka menggunakan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan, dengan lima kriteria yatu Usaha Pengembangan Madrasah, Pelaksanaan Tugas Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan, Supervisi bagi Guru & Tenaga Kependidikan dan Hasil Kinerja Kepala Madrasah. Proses penilaian ini dilakukan dengan cermat untuk mendapatkan gambaran yang akurat mengenai kinerja kepala madrasah dalam mengelola lembaga pendidikan.

Seluruh kegiatan penilaian kinerja kepala madrasah berlangsung sehari, dimulai setelah salat Dhuhur. Para kepala madrasah dengan antusias mengikuti proses penilaian, menyampaikan berbagai inovasi dan langkah konkret yang telah mereka ambil dalam mengelola madrasah masing-masing. Proses interaksi antara tim penilai dan kepala madrasah menjadi ruang bagi pertukaran pengalaman dan pemahaman yang mendalam terkait pembelajaran dan manajemen pendidikan.

Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang penilaian semata, tetapi juga sebagai sarana evaluasi diri dan pengembangan profesionalisme bagi para kepala madrasah. Dengan berjalannya acara penilaian kinerja kepala madrasah ini, diharapkan akan muncul inovasi dan langkah-langkah strategis baru yang dapat meningkatkan kualitas pendidikan di Pondok Pesantren An-Nuriyah Bontocini. Semua pihak berharap hasil penilaian ini dapat menjadi landasan untuk perbaikan dan pembaruan dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan di masa mendatang.